Юридические и бухгалтерские услуги

slogan

Наши контакты

+7 (8422) 48-62-84

+7 (917) 619-00-10

+7 (917) 600-38-40

Трудовые споры

      Трудовые споры – это не что иное как конфликт между работником и работодателем, который они не в состоянии решить самостоятельно.
      Следует помнить, что для подачи иска об обжаловании незаконного увольнения работнику дается только один месяц  со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки. Все остальные иски работников принимаются в суд в течение трех месяцев. Срок исчисляется со дня,  когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
      Работодатель имеет право обратиться в суд за взысканием с работника ущерба, причиненного работодателю, только в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
 
      Пропущенный срок судья может восстановить только при наличии действительно уважительных причин.
Самыми распространенными основаниями обращения работников в суд за защитой нарушенных прав являются:

  • Требования о восстановлении на работе;
  • Требования об изменении формулировки причин увольнения в трудовой книжке;
  • Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат;
  • Требования о признании незаконным перевода на другую работу или сокращения заработной платы;
  • Требования о выплате компенсации за время вынужденного прогула (например, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку);
  • Обжалование незаконно наложенного дисциплинарного взыскания (выговора);
  • Обжалование отказа в приеме на работу.

      Все трудовые споры сейчас рассматриваются в районных судах общей юрисдикции. Судья должен вынести решение по делу не позднее двух месяцев с момента подачи искового заявления в суд, а по делам о восстановлении незаконно уволенного работника в должности - не позднее одного месяца. В том случае, если исковые требования написаны некорректно либо приложены не все необходимые документы, то исправление и доработка указанных моментов увеличит время рассмотрения спора в суде. Именно поэтому важно грамотно сформировать первоначально подаваемый в суд пакет документов. Настоятельно рекомендуем Вам поручить эту работу юристам.
      Агентство юридического и бухгалтерского обслуживания «Правовой стандарт» окажет Вам полный спектр юридических услуг по защите   в суде по трудовым спорам, и если Вы не в состоянии, в связи со сложным финансовым положением оплатить услуги юриста по полному ведению дела в суде, то мы рекомендуем заказать услугу по написанию иска в суд. При обращении за указанной услугой, юристы нашей компании помогут Вам сформировать все необходимые документы для суда, напишут грамотное исковое заявление и необходимые ходатайства, подробно проконсультируют Вас о ходе и особенностях предстоящего судебного разбирательства и той  правовой позиции, которой надо придерживаться. Далее Вы уже можете самостоятельно отстаивать свои требования в суде, точно зная, что они законны и обоснованны.
      Главный принцип работы нашего агентства - оказать Вам именно ту правовую помощь, в которой Вы действительно нуждаетесь,  с минимальными для Вас издержками.